我院喜获“全国绿化模范单位”荣誉称号

    日前，全国绿化委员会授予我院“全国绿化模范单位”荣誉称号。长期以来，我院围绕“追求创新，和谐发展”的共同愿景，在努力增强科技创新能力的同时积极开展创建绿化模范单位活动，追求人与自然相和谐，并取得了显著的成绩。可谓是雅院芳菲蕊自荣，绿林葱茏浪千重。成绩得到了上级部门的认可，2000年10月，被浙江省人民政府授予“绿化浙江先进集体”荣誉称号；2008年，被浙江省绿化委员会授予“省绿化模范单位”荣誉称号。

    院部面积260亩，拥有树种近89种，各类树木、竹子、绿篱10万株，绿化覆盖率达60％以上，绿地率达48％。形成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，呈现出人与自然和谐共处的美好景象。院实验林场下属午潮山、黄梅坞、白岩寺三个林区共8300余亩，森林覆盖率达98%。

    一是科学设计，形成特色。早在上世纪80年代就对全院绿化工作进行了总体规划，规划科学，乔、灌、花、草等合理配置，注重树木品种的色彩搭配以及层次的美感，优选乡土树种。同时，结合科学试验，进行珍稀树种异地保护。在午潮山林区培育了大批珍贵树种，面积达550亩。午潮山林区已成为乡土树种集散园，珍贵树种示范园、国家级森林公园。

    二是加强领导，强化责任。真正把创建工作作为一件大事来抓，2000年以来，现任领导班子对环境建设高标准、严要求，把绿化工作列入重要议事日程。把绿化模范单位创建活动提升到美化环境、提高机关工作人员生态环保意识、促进人与自然和谐、建设生态文明和精神文明的高度。一把手亲自抓，先后成立“绿化工作领导小组”和“创模工作领导小组”，下设办公室负责绿化日常工作。为确保绿化维护工作顺利开展，每年按5元/平方米的标准拨出绿化维护专项经费，专款专用。2006年以来，先后投入80多万元开展绿化、美化工作。

    三是全民动员，义务植树。林科院人义务植树活动步入了规范化、基地化、制度化的轨道。建立了义务植树登记卡和考核制度，职工植树尽责率平均达94.5％。通过建立责任制，量化、细化目标，将任务分解落实到每个科室、每个人，形成了“人人重视绿化、个个关心创建’的良好局面。在午潮山、黄梅坞林区等地建立了义务植树基地，仅2000年以来，共组织800多人次参加义务植树活动，造林128亩，植树38000株。

    四是加强宣传力度，增强绿化意识。充分利用网络、简报、板报、专栏等舆论阵地，开展绿化和生态保护宣传，职工绿化和环保意识日益增强，“植绿、爱绿、护绿、兴绿”成为全院职工的心声，自觉参与绿地管护和林木保护工作。严格执行林区野外用火制度，突出抓好对游人的管理；坚持节假日领导值班制度，保证信息畅通。

    全国绿化模范单位的创建，一方面发挥先进模范的示范效应，以点促面；另一方面，进一步提高了绿化意识，增强参与绿化、改善生态的自觉性，促进生态文明建设。我们将发扬成绩，再接再厉，充分发挥模范带头作用，以科学发展观为指导，大力弘扬生态文明，提高科技创新能力，为加快森林浙江建设做出新的更大贡献。

    

                                                                             （综合处）