10月17日,省林业厅吴鸿巡视员在科技处何志华处长等陪同下赴省林科院调研指导工作。院领导江波、李长缨、柳新红、朱汤军、沈爱华参加座谈交流。
江波院长代表省林科院向调研组一行汇报近期工作成效和努力的方向。针对中央、省里相继出台的人才新政,适时修订完善《省林科院横向项目管理办法》、《省林科院科研管理条例》等系列制度,为激发科技创新热情,在岗位越级竞聘、职称聘任等方面大胆探索。效果明显,仅仅2017年前三季度就新立纵向项目54项,横向项目34项,无论是项目数还是项目经费均创新高。同时,新一届班子自我加压,分工明确,合作有力,在创新团队建设、科技服务基层、基础条件平台建设、对外合作交流、单位凝聚力、党的建设等方面也都取得了有目共睹的成绩。但与更好地支撑我省林业改革发展的科技需求相比,与实现创建全国一流的省级林科院目标要求相比,在自我发展能力、拔尖人才培养、核心技术攻关等方面还有很多的工作要突破。围绕创新团队建设大家踊跃发言,各创新团队负责人还汇报了一年来在团队运行、项目攻关、技术服务等方面的取得的成绩、存在的问题和意见建议。
最后,吴鸿在讲话中指出,近2年来是科技深化改革的关键时期,也是省林科院新一届领导班子积极谋划,锐意进取的两年,尤其是在结合实际细化改革措施,用好用足相关政策方面作了大量具有成效的工作,新形势下要重点做好以下工作:首先,要认真学习贯彻好中央、省有关鼓励科技创新、人才发展、林业发展的各类政策,要根据单位细化落实,目标任务要再提升。二是要以创新团队建设为抓手,错位发展,继续整合提升林科院科技人才队伍建设,在学科建设和关键领域形成特色和优势,提升核心竞争力。三是要狠抓学风和工作作风,营造良好的学术氛围和创新氛围,发扬身边典型和老一辈科技人员扎实苦干精神,服务基层一线。四要党风廉政建设和反腐败工作要警钟长鸣,常抓不懈,加强制度建设、群众监督,确保林科院风清气正。吴鸿最后强调,班子成员一定要有担当,敢作为,继续发扬精诚团结、奉献建功的锐气,更好地发挥标杆引领作用,不断推进林业科研事业新发展。
(综合处)